Le HHS affirme qu’il peut toujours licencier des employés malgré la décision d’un juge de suspendre les licenciements

Le HHS affirme qu’il peut toujours licencier des employés malgré la décision d’un juge de suspendre les licenciements

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Aperçu de la plongée :

  • Le HHS affirme qu’il peut licencier près de 1 000 employés, même si un juge a suspendu les mises en congé des travailleurs fédéraux pendant la fermeture du gouvernement.
  • Les 982 employés du HHS qui ont reçu des avis de réduction ne sont pas représentés par le syndicat qui a intenté une action en justice pour mettre fin aux licenciements, a déclaré Thomas Nagy, directeur des ressources humaines du HHS, dans un dossier déposé au tribunal vendredi. L’ordonnance d’interdiction temporaire émise mercredi par un juge du district nord de Californie ne s’applique donc pas, a fait valoir Nagy.
  • Dans son ordonnance, la juge Susan Illston a déclaré que l’affaire intentée par la Fédération américaine des employés du gouvernement et la Fédération américaine des employés des États, des comtés et des municipalités serait susceptible d’aboutir parce que les actions de l’administration Trump semblent être politiquement motivées et illégales.

Statistiques de plongée :

Le gouvernement américain se dirige vers sa quatrième semaine de paralysie avec les démocrates et les républicains. dans une impasse sur l’avenir de subventions plus généreuses pour les plans de l’Affordable Care Act. L’aide financière améliorée expire à la fin de cette année, avec des conséquences importantes pour des millions d’Américains. Les démocrates font pression pour que des progrès soient réalisés sur cette question comme condition à la réouverture du gouvernement, tandis que les républicains estiment que la question devrait être reportée à plus tard.

Les négociations entre les deux parties sont largement au point mort. Le Sénat votera cet après-midi sur le projet de loi de financement propre du GOP pour la 11e fois, selon Politico. Le vote devrait encore une fois échouer.

Le président Donald Trump et Russell Vought, chef du Bureau de la gestion et du budget, ont déclaré avant la fermeture qu’ils prévoyaient d’utiliser le déficit des crédits du Congrès pour licencier davantage de fonctionnaires, en particulier ceux travaillant sur des priorités « de tendance démocrate ».

L’administration a mis sa menace à exécution. Environ 1 760 employés du HHS ont reçu des avis de licenciement le 10 octobre, les réductions étant concentrées sur les Centers for Disease Control and Prevention. Cependant, le ministère avait l’intention d’émettre seulement 982 avis RIF, a déclaré Nagy dans un document déposé vendredi.

Les avis erronés ont depuis été retirés. Mais parmi eux se trouvaient les travailleurs responsables de la production du très vanté rapport hebdomadaire du CDC sur la morbidité et la mortalité, ceux qui coordonnent la réponse nationale à la rougeole et le personnel travaillant sur la réponse à l’épidémie d’Ebola en République démocratique du Congo. Selon le New York Times, les agents chargés du renseignement sur les maladies qui enquêtent sur les épidémies ont également été touchés.

Les licenciements provoqués par les fermetures sont « sans précédent dans l’histoire de notre pays », a écrit Illston dans son ordonnance ordonnant à l’administration Trump de mettre en œuvre le RIF.

“Une ordonnance d’interdiction temporaire est appropriée car il est probable que les plaignants obtiendront gain de cause sur le bien-fondé de leurs réclamations”, a écrit le juge, ajoutant plus tard : “Si ce que prétendent les plaignants est vrai, alors les actions des agences en licenciant des milliers d’employés publics pendant la fermeture du gouvernement – et en ciblant les RIF sur des programmes perçus comme favorisant un parti politique particulier – incarnent une prise de décision hâtive, arbitraire et arbitraire. “

Cependant, les travailleurs du HHS sont toujours vulnérables aux licenciements car l’AFSCME ne représente aucun employé du département, selon le dossier de Nagy. Bien que CDC disposait auparavant d’unités de négociation AFGE, le HHS a mis fin à ses conventions collectives en août, a ajouté Nagy.

En conséquence, « le HHS n’a émis aucun avis RIF auquel le tribunal s’applique. [temporary restraining order,]Nagy a déclaré dans sa soumission.

Avant l’arrivée de Trump au pouvoir en janvier, le HHS employait environ 82 000 personnes. Depuis lors, les effectifs du département ont chuté à environ 79 700 personnes, l’administration ayant poussé aux licenciements volontaires ainsi qu’aux licenciements du printemps.

Trente-deux mille de ces travailleurs sont actuellement en chômage technique en raison de la fermeture. Le HHS a également considérablement réduit ses opérations, notamment en mettant fin à la surveillance des subventions et des contrats de recherche, en suspendant la collecte et l’analyse des données et en ne répondant pas aux demandes d’informations du public.

Les programmes fédéraux de soins de santé, notamment Medicare, Medicaid et le programme d’assurance maladie pour enfants, sont obligatoires et ne sont généralement pas affectés par une courte fermeture.

Mais en plus de l’arrêt du financement de Medicare pour les services de télésanté et d’hospitalisation à domicile, la fermeture a créé une incertitude importante pour les médecins après que CMS a annoncé la semaine dernière qu’il suspendrait tous les paiements Medicare aux médecins. Les régulateurs ont rapidement retiré leur déclaration, affirmant qu’ils continueraient à traiter et à payer la plupart des réclamations.

Références de sources

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