Application ouverte pour le programme de santé numérique 2026
Kathryn Kaboutian, représentante du CDIO à North Bristol NHS Trust et à l’hôpital universitaire Bristol et Weston NHS Foundation Trust, a participé
L’application a ouvert ses portes pour le mentorat des réseaux de santé numériques, qui offre un soutien à la prochaine génération de leaders de la santé numérique.
Ce programme est conçu pour ceux qui, au début de leur gestion ou nouvellement nommés, offrent des instructions, l’apprentissage mutuel et l’inspiration de ceux qui ont déjà un moyen.
Le développement de leaders numériques est jumelé avec des leaders d’information clinique (CCIO), des principaux agents de l’information (CIO), des principaux agents d’information sur les soins infirmiers (CNIO) et des agents cliniques (CSO) pour partager l’expérience, la perspicacité et les encouragements.
Amy Freeman, chef de l’information numérique (CDIO) aux hôpitaux de la North Midlands University et présidente du CIO Digital Health Networks (CIO AP), a été mentor dans le programme 2025 et a été élue trois de ses quatre mentors depuis lors.
Elle a dit Rapports de santé numérique Le fait que de nombreuses personnes souffrent d’un «tricheur» qui peut remettre en question leurs capacités.
“Je pense que renforcer la confiance consiste à explorer pourquoi ils ne voudraient pas faire quelque chose, puis à savoir si c’est réel ou si c’est juste dans la tête.”
“Parfois, les gens oublient la quantité de connaissances qu’ils ont
“Cette année, ils étaient un groupe tellement incroyable et sont vraiment allés de leur zone de confort et ont poussé”, a déclaré Freeman.
Les mentorés de Freeman, Kathryn Kaboutian, représentant du CDIO à North Bristol NHS Trust et à l’hôpital universitaire de Bristol et Weston NHS Foundation Trust, et Louise Williams, représentante de CDIO dans Sussex Community Foundation Trust, sont maintenant sous CIO AP.
Dit kaboutien Rapports de santé numérique Le fait que le programme de mentorat 2025 était une “expérience de transformation” qui a fourni “un espace de soutien à la connexion avec les pairs, les défis partageant et la croissance professionnelle”.
“Les encouragements que j’ai reçus par le programme ont joué un rôle clé en m’aidant à façonner mon leadership et finalement me soutenir à gagner en confiance pour m’avoir en avant et être voté avec succès en tant que membre du CIO AP.”
«C’est une grande initiative et je recommande tous les futurs leaders numériques en aspiration à le faire – vous ne serez pas déçu parce que la qualité des mentors est phénoménale.
“J’ai hâte d’entrer dans le rôle de mentor et de soutenir les autres sur leur chemin”, a-t-elle déclaré.
Williams a déclaré que les séances de groupe mensuelles de mentorat étaient “super favorables”.
«Ils m’ont aidé à réaliser que nous sommes tous confrontés à des défis similaires dans nos rôles et à être ouverts et partager des idées et une expérience est un excellent moyen de s’entraider au travail.
“J’ai vu et préconisé la demande de CIO AP, mais dès que nous avons discuté de la valeur positive du groupe, j’étais vraiment motivé à m’engager et maintenant je suis tellement heureux que j’ai fait le saut.”
En 2025, le programme a été élargi pour inclure des mentors fournis par les diplômés du programme de gestion de la santé numérique gérés par l’Imperial College de Londres et des mentors du CSO Council, qui a commencé en août 2024.
Le programme de mentorat est exclusivement pour les réseaux de santé numériques. Les candidatures sont ouvertes au 10 octobre 2025
