Q&A: Code Scott de Leadingage sur les prédictions pour la technologie des soins aux personnes âgées en 2025
HealthTech: Quelles tendances prévoyez-vous en 2025?
CODE: L’industrie parle souvent d’analyses, sur lesquelles les gens vont dépenser plus d’argent. Donc, vous en verrez plus. De plus, la cybersécurité est toujours en tête.
Un nouveau projet de loi du Sénat a été présenté en septembre. C’est le Loi sur la sécurité et la responsabilité des infrastructures de santéEt cela établirait des exigences minimales obligatoires pour les entités couvertes comme les maisons de soins infirmiers et les agences de soins de santé à domicile pour répondre aux références de cybersécurité, telles que les tests de stress et les audits, chaque année. Ceci est en partie motivé par les cyber-incidents majeurs et augmentera le niveau de cybersécurité encore plus élevé s’il passe, ce qui est nécessaire.
De nombreux fournisseurs mettent des efforts accrus dans la cybersécurité en général, car si vous voulez assurance cybersécuritéIl y a une longue liste de choses que vous devez faire. Il y a cinq ans, ce n’était pas le cas. Maintenant, ce sont des pages et des pages. Je suis un peu inquiet pour certains des fournisseurs qui n’ont pas d’assurance cybersécurité et qui n’ont pas beaucoup investi dans la cybersécurité. Si ce projet de loi adopte, il y aurait encore deux ans avant le début de la mise en œuvre. Donc, nous ferons beaucoup de sensibilisation pour nous assurer que nos membres sont conscients de ce qu’ils doivent faire et comment comparer cela.
L’IA va continuer à rouler cette année également. Cependant, dans mon esprit, les modèles de grandes langues vont avoir le plus grand impact dans notre industrie, non pas parce qu’un LLM va transformer une organisation, mais elle peut transformer le fonctionnement d’un individu.
Il devrait y avoir une compréhension de référence d’un LLM disponible gratuitement: Chatgpt. Il peut améliorer les compétences de la personne et affecter sa productivité à tous les niveaux de services de vieillissement, d’un travailleur d’entretien à un travailleur social, un directeur d’activité ou un directeur exécutif. Leadingage a publié une ressource cet été Modèles de grande langue dans les services de vieillissement pour aider les fournisseurs à comprendre certains de ces exemples pratiques.
Les LLM diffèrent de la technologie traditionnelle généralement mise en œuvre par le biais des services informatiques; Au lieu de cela, les individus les explorent et les utilisent souvent indépendamment. Lorsque vous vous engagez avec les LLM, vous découvrirez leurs capacités et ses limites. Ils excellent dans certains domaines, tels que la génération d’idées innovantes, mais luttent avec des tâches comme les mathématiques complexes ou la logique qui nécessitent des expériences diverses. Plus vous les utilisez, mieux vous comprendrez leurs forces et leurs faiblesses.
Je recommande à toute personne intéressée par l’IA, en particulier les modèles de langage, de lire Co-Intelligence: Vivre et travailler avec l’IA par Ethan Mollick.
HealthTech: Comment les organisations de vie de vie et de soins post-aiguës peuvent-elles mieux se positionner pour profiter des nouvelles technologies?
CODE: Souvent, les organisations ont un plan informatique stratégique, mais ils n’ont pas séparé ce plan et identifié des applications technologiques qui peuvent les aider à atteindre leurs objectifs. C’est l’une des choses dont nous parlons souvent chez Cast: être stratégique et comprendre comment vous priorisez.
Vous ne devriez pas prioriser une technologie simplement parce que vous avez une bonne relation avec un fournisseur ou parce que quelqu’un a dit que c’était la prochaine chose cool. Les implémentations technologiques devraient vraiment être liées à ce que vous essayez de réaliser au cours des prochaines à trois ans. Certaines organisations sont obsédées par un nouveau gadget, mais ne réalisent pas qu’elles dépensent de l’argent pour quelque chose qui pourrait ne pas vraiment avoir de sens pour leurs objectifs futurs.
HealthTech: Comment le chef de file soutient-il les organisations de vie de vie et de soins post-aiguës en modernise-t-elle leur information?
CODE: L’une des choses que j’aime dans le chef de file est que nous offrons de nombreuses opportunités de réseautage qui sont basées sur le type de fournisseur ou sur des sujets tels que la technologie. En dehors des événements en personne, y compris notre réunion annuelle et le Sommet du leadership, le chef de file a régulièrement réseau membre réunions où nous réunissons les membres. Dans le réseau de membres de la technologie, nous avons généralement une courte présentation, puis nous avons une discussion ouverte. C’est très engageant et cela donne à nos membres une chance de parler Problèmes ou innovation liées à la technologiePartagez des idées et du réseau. Je pense que l’une des choses dans lesquelles nous sommes vraiment bons est de rassembler les gens pour partager des idées innovantes. Et nos membres sont prêts à partager ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas les uns avec les autres.
Nous faisons beaucoup de cela à travers ces réunions, et nous publions également Ressources et outils sur notre site Web. Ces ressources incluent Outils de sélection de la technologie et études de cas Cela met en évidence la façon dont une technologie a été mise en œuvre, l’approche, le modèle commercial, comment ils les ont payés, les leçons apprises et les conseils à partager avec les autres. Lorsque vous faites quelque chose de nouveau, cela ne fonctionne jamais correctement la première fois. Nous ne voulons pas que nos membres reproduisent ces erreurs s’ils n’en ont pas à le faire.
