“Tout est un mot oral”: les employés de HHS font face à l’incertitude dans la prochaine libération de Trump

Juste avant 9h00 jeudi à Washington à Washington, DC, le ministère de la Santé et des Services sociaux a envoyé un communiqué de presse avec le sujet: “HHS annonce que la transformation est à nouveau en bonne santé.” Transformation: 10 000 employés à temps complet seront libérés. Vingt-huit divisions du département seront réduites à 15 et le nombre de bureaux régionaux a diminué à la moitié.

Pendant des heures, 650 mots dans un communiqué de presse étaient tous les détails que certains employés du HHS avaient sur la réorganisation qui réduiraient considérablement l’agence responsable de la supervision des soins de santé les plus de santé du pays.

Une heure après la sortie du communiqué de presse vers 10h00, un employé du National Health Institute a ouvert le Forum Reddit pour les employés fédéraux et a vu une contribution avec une annonce de restructuration. “Mon cœur va à tous les employés de HHS”, a déclaré un utilisateur. “C’est un taureau ***”, a-t-il dit.

De cette façon, l’employé du NIH a appris le licenciement qu’en combinaison avec une libération volontaire, un achat et une retraite, il réduirait un quart des employés du HHS.

C’était quelques heures plus tard, lorsqu’un travailleur qui a parlé de l’état d’anonymat, a finalement reçu une annonce directe des coupes.

Les licenciements prévus se concentreront sur les fonctions administratives telles que les ressources humaines, les technologies de l’information et les marchés publics – ce que le secrétaire du HHS, Robert F. Kennedy Jr., elle a appelé la “croissance bureaucratique”. Il déplace également la fonction du ministère à plus conformément aux priorités de Kennedy, comme la solution de maladies chroniques.

Environ 3 500 employés ou environ 20% de l’agence seront libérés dans le cadre de la Food and Drug Administration. Plus de 2 000 travailleurs des centres de contrôle et de prévention des maladies seront réduits, ainsi que 1200 employés du NIH, qui ont déjà été dans des émeutes de changements majeurs, financés et examinés par la recherche scientifique.

En plus de ces chiffres de haut niveau, il y a peu de détails disponibles pour les employés et comment ces coupes seront distribuées entre les agences individuelles. Et tandis que HHS affirme que les fonctions de base telles que les examens de médicaments de la FDA ou la gestion de l’assurance-maladie dans la CMS ne seront pas affectées, la plupart des agences sont sceptiques.

“L’administration affirme que de telles coupes profondes pour la gestion de l’alimentation et de la drogue et d’autres bureaux critiques du HHS ne seront pas nuisibles, sont inutiles”, a déclaré Doreen Greenwald, présidente nationale des domaines du commerce national, qui représente certains membres du personnel du HHS.

Robert Califf, qui a dirigé la FDA pendant l’administration Obama et Biden, a déclaré que les coupes administratives peuvent toujours limiter le développement et l’évaluation des produits. “Le travail sur la FDA est très interactif dans tous les domaines d’expertise”, a-t-il écrit dans-Mail.

Même Kennedy, qui a déclaré que la bureaucratie de HHS a endommagé la santé des Américains, a reconnu dans les commentaires sur la plate-forme médiatique X-Social que les coupes à venir seraient “douloureuses” pour l’agence.

Pendant le HHS, de nombreux managers entre les départements ont été surpris par la réorganisation qui serait réduite, relocalisée ou absorbée. Tous les employés du HHS ont exigé l’anonymat pour cette histoire afin qu’ils puissent parler librement de leur expérience.

Un avocat à long terme chez HHS a déclaré que la plongée des soins de santé, leurs dirigeants du département ne connaissaient pas la restructuration. “Il a capturé beaucoup de gestion hors de vue”, a déclaré l’avocat. “Ils étaient inquiets, mais personne ne savait vraiment rien de spécifique.”

Un autre employé de la FDA Center for Facilities and Radiological Health a déclaré que leur directeur n’avait reçu aucune contribution ou information sur la restructuration et rencontré d’autres administrateurs de la division pour chercher des réponses.

“De nos jours, tout est un mot oral”, a déclaré l’employé du CDRH.

Un employé géré pour les enfants et les familles n’a pas entendu plus de détails sur la restructuration de ses départements de direction vendredi matin, à l’extérieur de ceux qui se sont partagés jeudi.

Les législateurs démocrates et certains anciens dirigeants du HHS ont critiqué les coupes et ont déclaré qu’ils étaient susceptibles de menacer la mission de l’agence.

Xavier Becerra, un ancien secrétaire du HHS sous l’ancien président Joe Biden, a déclaré que les coupes avaient jeudi le X.