DHSC lance un appel à des preuves d’un plan de travail de 10 ans

Le ministère de la Santé et des Coins sociaux (DHSC) a lancé un appel à des preuves qui contribueront au prochain plan de main-d’œuvre du NHS de 10 ans, y compris des preuves de nouvelles initiatives numériques.

Rapports de santé numérique En mai, elle a déclaré uniquement que le NHS England avait abandonné les plans de publication d’un plan de travail numérique spécialisé promis en 2024 et intégrera désormais le numérique dans le plan de dix ans de la main-d’œuvre à l’automne 2025.

Dans le document de preuve DHSC, il a déclaré: «Le NHS fournira gratuitement une approche universelle des meilleurs outils numériques et des applications de santé, au moment du besoin.

“Les employés seront exemptés de la bureaucratie par une seule connexion et les patients auront accès au” médecin de poche “pour fournir 24/7 du Conseil et la gestion.

«Comme nous l’avons dit dans un plan de santé de 10 ans, les travaux médicaux seront très différents en 10 ans et nous aurons besoin d’une stratégie de travail très différente.

“Cela signifiera de quitter la projection de 2023 dans le plan de travail du NHS à long terme, qui a été modélisé dans le système tel qu’il était à l’époque.”

Il a ajouté: «Au lieu d’un simple numéro de jeu, ce plan de main-d’œuvre se concentrera sur le bon personnel aux bons endroits – les employés qui sont mieux traités, plus motivés, ont une meilleure formation et plus d’espace pour développer leur carrière.

“Le NHS sera non seulement le plus grand employeur du pays, mais c’est le meilleur.”

Les répondants sont invités à partager des opinions et une expérience en tant qu’individu ou au nom de l’organisation, demandant des preuves de trois quarts énumérés dans le plan de santé de 10 ans, qui a été effectué localement et leur impact sur la population active.

Cela comprend «les meilleures initiatives numériques que vous avez livrées – dans le NHS, d’autres secteurs ou les niveaux internationaux – qui augmentent avec succès la productivité du travail ou la demande réduite».

Il demande également des preuves de “lorsque vous avez réussi à modifier les attentes et à accroître la participation des patients à leurs soins via des outils numériques, et si possible, vous avez modifié la planification de la main-d’œuvre qui le reflète (par exemple, une formation accrue pour fournir de nouvelles approches de diabète pour refléter de nouveaux outils numériques)”.

Les répondants doivent présenter des preuves dans des sections distinctes de trois changements, des hypothèses de modélisation, une productivité accrue d’une mise en œuvre plus large de 10 ans du plan de santé et de la culture et des valeurs.

L’appel à des preuves est ouvert pendant six semaines et le 7 novembre 2025, il se terminera à 11,59 heures.

Après avoir publié un plan de santé de dix ans en juillet 2025, le chef des leaders numériques des Trusts du NHS a averti que des travaux énormes étaient nécessaires pour remplir les détails manquants, déballer les “contradictions” et soutenir le travail numérique.